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推动新时代文明实践落地生根
发表时间:2021-10-04

推动新时代文明实践落地生根

近年来,长沙雨花区认真学习贯彻落实中央、省、市关于新时代文明实践工作的系列指示精神,擦亮“雷锋家乡学雷锋”精神底色,做足文明城区成色,推动新时代文明实践工作落地生根。
 
一、以“关键少数”引领“绝大多数”
 
一是突出思想先行。组建“雨花时代先声”理论宣讲志愿服务队,建立区级百人宣讲团和街镇群众宣讲团,一年来在全区范围内广泛组织开展《就认这个理》互动式理论微宣讲、党史学习教育专题宣讲、“学习强国”学习达人竞赛等活动近3000场。二是突出规划先导。以社会主义核心价值观和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》为引导,积极贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代公民爱国主义教育实施纲要》和《中国共产党宣传工作条例》《长沙市文明行为促进条例》,以《雨花区“十四五”时期精神文明建设重点任务纲要》为蓝本,以区第六次党代会提出的“立足中部领先,迈向全国十强”奋斗目标及有关精神文明建设的相关要求为方向,引导指导全年乃至今后一段较长时期的精神文明建设工作。三是突出典型先锋。全面从严治党,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,弘扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神,使政治坚定、勤政为民、创新实干、担当作为、清正廉洁成为雨花党员干部的内在气质和鲜明标识,实施正导向、正激励,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,开展党员干部走访帮扶、扶弱济困、政策宣讲、疫情防控等志愿服务,以高素质的“关键少数”引领绝大多数,形成好人好事遍地开花的新风尚;建立“发现—培育—推介”的典型推评工作机制,加大先进典型的推评力度,一年来成功推介全国“新时代好少年”1人、“新时代湖南好少年”1人、“新时代长沙好少年”2人、“湖南省道德模范”1人、“湖南好人”1人、“长沙好人”3人、省级文明单位1个、市级文明(标兵)单位15个,火车南站地区综管办被授予第六批“全国学雷锋活动示范点”称号,长沙“和谐号”高铁志愿服务联盟荣获“全国最佳志愿服务组织”。
 
通过突出思想先行、突出规划引导和突出典型先锋,把班子队伍建设好,把关键少数管理好,作用发挥好,使党的创新理论潜移默化、润物无声地渗透到雨花的上上下下,方方面面,家家户户,用身边人身边事感动身边人,为全区经济社会发展提供了丰厚的道德滋养和强大的精神力量。
 
二、以“急难愁盼”服务“绝大多数”
 
一是突出需求导向。结合党史学习教育,突出民生需求,下发《雨花区2021年“民情大走访”工作方案》等文件。目前从各方渠道收集民生需求1000余件,按照急事、难事、大事优先原则,由县级领导干部领办105件重点实事,重点督办;要求全区每名党员干部至少一件民生实事共计2369件;今年以来,围绕“学位、床位、车位、厕位、梯位”“五位”工作,新增学位7400个,新建9个、建成54个家庭医生社区工作室,提质改造村卫生室30个,新增万余个车位(包括小区和路面),共完成增设电梯备案114台,竣工验收23台。二是突出问题导向。依托各街镇新时代文明实践站、学雷锋志愿服务站等阵地,通过入户走访等方式收集群众问题;定期梳理人大代表、政协委员民生类提案、议案,通过点对点、面对面、线上线下等方式汇集形成任务清单1752个;对“12345”政务服务热线和中央环保督查交办的100余个问题予以重点解决。三是突出结果导向。大力推进“百日奋战 扮靓星城”市容环境整治与“洁净雨花”行动,累计整改各类市容环境问题约17万余个;开展“平安雨花”行动,全面开展“平安雨花”公职人员大走访活动,切实增强了人民群众的安全感、获得感和幸福感。
 
通过突出需求导向,突出问题导向,突出结果导向,坚持以人民为中心,强化“关键少数”的担当作为,以党员干部的辛苦指数,换来人民群众的幸福指数,提升人民群众的满意指数。
 
三、以“核心价值”赢得“绝大多数”
 
一是突出价值认同。依托爱国主义教育基地、社会主义核心价值观主题广场等阵地,通过活动开展、公益广告宣传等形式,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观;制作文明创建宣传视频彩铃,应用到雨花干部职工手机;制作好人模范宣传片,在全区大型LED显示屏上滚动播放;持续深入推进移风易俗、新“文明餐桌”、排队礼让等,大力弘扬时代新风;一年来开展了“我们的节日”“诚信建设”“志愿服务”等区级及以上级别的群众性精神文明建设主题活动71次,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神理念,培育良好家风、淳朴民风、文明社风。二是突出情感认同。以建党100周年为契机,通过开展“新时代雨花大学堂”理论学习、开展党史知识竞赛、开展“七一”重要讲话精神宣讲、举办党史专题文艺展等形式,让干部群众在党史学习教育中深刻理解中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,形成情感共鸣、情感认同。三是突出实践认同。在全区选聘了670名专职雷锋志愿者,带动引导越来越多的党员干部、各行各业人士和社会组织加入志愿服务队伍,截至目前,全区实名注册志愿者人数超过12.6万人;涌现了“和谐号”高铁志愿服务联盟、群英会、“老口子亲情服务队”等优秀志愿服务组织;志愿服务领域不断扩展,渗透到文化、文艺、医疗、环保、护学、安全生产等群众生活的方方面面,潜移默化中推动主流价值在群众中落地生根、入脑入心。
 
通过突出价值认同、突出情感认同、突出实践认同,以“软”的文化、“软”的媒介、“软”的举措弘扬社会主流价值,于无形中赢得人心凝聚民心。
 
四、以硬核品牌说服“绝大多数”
 
一是突出“文明三新”品牌打造。以“传播新思想、弘扬新风尚、推动新实践”为品牌理念,深入基层、深入一线,开展“七一”重要讲话精神等内容宣讲,受众10万余人次,传播新思想;实施文明行为养成工程、文明餐桌推进工程等精神文明建设“十大工程”,进一步提升了市民文明素养,弘扬新风尚;建立“158N”志愿服务品牌,组织7万余名志愿者定期开展文明在楼道、文明在小区、文明在市场、文明在校园、文明在医院、文明在工地等志愿服务活动5000余次,推动新实践。二是突出“雷锋号护学岗”品牌打造。今年九月以来,雨花区凝聚各方共识,通过高位推动、专题调研、专题工作部署、制定工作方案、规范工作运行机制等系列举措,在全区全面推广、常态建设“雷锋号护学岗”,为全区365所中小学校、幼儿园撑起爱的保护伞,有效消除了校园周边安全隐患,将小小护学岗打造成“安全保护神、友好策源地、文明风向标、联动守望桥”,彰显“小岗亭,大民生;小岗亭,大安全;小岗亭,大文明;小岗亭,大作为”;建立健全隐患排查整治机制、督促检查机制、考评问责机制,实行“周督查、月调度、季讲评、年考核”的工作运行机制;对全区365所中小学校、幼儿园开展“雷锋号护学岗”专项督查并将进行问题通报,确保护学岗工作落实落细,常态长效。三是突出“五力小雨花”品牌打造。设立魄力小雨花、悟力小雨花、活力小雨花、魅力小雨花、毅力小雨花,开展区级“扣好人生第一粒扣子”活动近百场,组织全区13万中小学共看“雨花少年自奋进 强国有我担使命”开学第一课、“湘江说理”等,挖掘、培育、推介“新时代长沙好少年”,储备了18位“新时代好少年”后备人选,未成年人思想道德建设工作蓬勃开展。
 
通过“文明三新”“雷锋号护学岗”“五力小雨花”等品牌打造,充分发挥硬核品牌的说服力,推动全区新时代文明实践工作高质量发展。
 
五、以制度机制规范“绝大多数”
 
一是突出顶层设计。首创“中心-所-站-基地”四级架构,迅速完成1个实践中心、13个实践所、162个实践站、若干实践基地的新时代文明实践工作架构搭建;通过打造一个区级品牌,深化六大品牌站点建设,发挥各级试点示范作用,形成“1+6+X”新时代文明实践品牌建设格局。二是突出制度建设。下发《雨花区2021年精神文明建设“十大工程”实施方案》文件;出台《雨花区专职雷锋志愿者管理办法(试行)》《雨花区志愿者管理办法(试行)》等管理办法;制定《雨花区好人模范推评工作方案》;出台《雨花区各级文明单位管理办法》《文明单位(校园)和文明实践点联创共建工作方案》,建立文明单位动态管理、联点共建工作制度。三是突出长效机制。建立健全督查通报机制,实行督查问题“双交办”;建立健全调度整改机制,对共性问题和重点难点问题进行专项整改;建立健全考核讲评机制,完善文明创建绩效考核办法;建立健全力量保障机制,实施以奖代拨措施,加大重点难点区域和问题整改的经费投入,为常态迎检提供保障;建立健全问责机制,确保管理有序、整改有力、工作有效。
 
通过突出顶层设计、突出制度建设、突出长效机制,构建了系统完备、科学规范、运行有效的工作运行体系,推进了工作的规范有序,常态长效。
 
六、以命运与共带动“绝大多数”
 
一是突出共驻共建共享。区文明委和各部门单位上下联动;各区直部门之间、区直部门和街镇村社条块联动;文明单位(校园)和创建实践点通力配合;街镇村社和辖区单位、社会组织共同推进;充分利用电子显示屏、微信、入户走访、土喇叭、微宣讲、宣传海报等多种形式全面发动居民群众参与到创建工作中来,做到全区一盘棋、上下一条心、条块一起动,确保创建成果全民共享。二是突出带头带领带动。开展新时代文明实践工作常态培训、常态服务,着力提升党员干部和专职雷锋志愿者的志愿服务水平,充分发挥“关键少数”的示范带头作用;实施文明单位(校园)业务培训、动态管理,强化文明单位(校园)的主体意识,发挥先进带领作用;开展志愿者和志愿服务组织评优评先、学习宣传、品牌打造工作,发挥先进典型的模范带动作用。三是突出德治法治共治。通过公益广告宣传、主题活动开展等方式传承传统文化,建设“好人之城”,打造德馨雨花、厚道雨花;加强干部群众的思想道德建设,提高文明素养,弘扬社会新风尚;推动文明创建工作步入“法治化”时代,用法治思维与法治方式解决问题、推动工作,加强《长沙市文明行为促进条例》的宣传和执法;全面动员驻区单位、志愿服务组织、志愿者和广大群众参与创建,共驻共建、群防群治、联防联控,进一步提升了社会治理能力和城市治理水平。
 
通过共驻共建、带头带动、综合治理,有效夯实了基础工作,把创建机制转化为治理效能,推进基层社会治理体系和治理能力的现代化,确保实现社会安定人民安宁,社会大局和谐稳定。

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