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杭州市工商联创新助推非公经济健康发展
发表时间:2018-04-16

杭州市工商联创新助推非公经济健康发展


进入新时代,如何促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,是重大的经济课题,也是重大的政治课题。作为党和政府联系非公经济人士的桥梁纽带,不断深化服务内容、创新服务模式,为杭商构筑更好的营商环境,是杭州市工商联一直在探索实践的方向。
昨日,在2017第十届杭州生活品质·创业生活点评活动中,市工商联一举拿下三项奖项。其中,杭州市新生代企业家联谊会成功入选2017杭州创业年度现象平台篇,市工商联主席会长高端“思享汇”与“持续构建多元纠纷化解机制、实现民营企业法律服务全覆盖”则入选了2017杭州创业年度现象活动篇。
打造形神兼备的思想交流平台 构建“亲”“清”新型政商关系
“在一部经典电影《笔中情》中,主角赵旭之几经周折,终于从舞剑中受到启悟,笔走龙蛇,可见‘功夫在诗外’;我希望‘思享汇’平台通过分享企业家思想、汇集企业家智慧,能够让杭商彼此借鉴,不仅停留在‘形’,更能感受其‘神’。”谈到设立“思享汇”的初衷,杭州市政协副主席、市工商联主席冯仁强打了这样一个意蕴深长的比方。
据了解,高端“思享汇”是杭州市工商联于2017年打造的创新活动载体,旨在通过搭建企业家分享交流、学习提升的平台,确保主席会长企业活动的制度化、规范化和程序化;也是落实杭州市委市政府要求,做好“联”字文章,联结企业与企业家,为“两个健康”提供服务、收集诉求、解决问题的具体举措。
截至目前,杭州市工商联已经举办了三次“思享汇”活动,组织主席会长企业先后走进了娃哈哈集团、中南集团、华立集团等三家副主席企业。
冯仁强回忆说,去年8月初走进娃哈哈集团期间,董事长宗庆后全程参加会议,陪同与会企业家参观了娃哈哈位于下沙的第二生产基地,并就大家关心的智能化发展、信息经济、企业品牌战略等问题进行了探讨,企业家们参与的积极性很高。
去年10月底走进中南集团期间,董事长吴建荣带领企业家们参观了中南集团建设发展成果展,亲自介绍讲解。“我们当时还邀请了中南集团所在地的区委书记,为企业家们介绍了全区的社会经济发展情况,自此我们每到一处都会邀请所在区(县)委或区(县)政府主要领导参加,与企业家们面对面地进行交流互动。”冯主席认为,这种形式为政府提供了招商引资的推介机会,让企业家们深入了解区经济发展的各项优惠政策,实现了政府和企业间的双赢。
今年3月底,高端“思享汇”活动,又走进了华立集团这家拥有48年历史的“全国民营企业500强”,董事局主席汪力成分享了企业转型升级过程中的艰难抉择,深刻地剖析了自己的心路历程。从汪力成的身上,在场的杭商企业家们感受到了澎湃的创新创业激情与强烈的社会责任感,也从华立的一次次生死抉择中得到了宝贵的经验教训。
“‘思享汇’这个平台我们一定会坚持办下去,一个季度办一次,要把这个平台做成品牌。”冯主席总结道,“‘思享汇’不仅能把工商联会员企业的资源集聚起来,为他们创造跨界融合的新商机,也在政府与企业之间搭建了信息沟通的桥梁,有助于构建‘亲’‘清’新型政商关系。”
助力杭州新生代健康成长
四年投入公益款项超700万元
习总书记历来对年轻一代企业家成长十分重视,提出“要引导非公有制经济人士特别是年轻一代致富思源、富而思进”。随着政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响、对人民有贡献的非公经济年轻一代队伍不断扩大,他们在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。
在杭州市的新生代企业家中,有传承家族责任的“创二代”,也有锐意创新的“创一代”;有生于斯、长于斯的老字号传人,也有“师夷长技以制夷”的海归精英;有深耕实业的坚守者,也有颠覆传统的破局者。
为了更好地团结和发展新生代企业家,早在2013年,由市委统战部领导、市工商联指导的杭州市新生代企业家联谊会就正式组建起来,为新生代企业家健康成长和企业健康发展创造条件,形成了鲜明的杭州特色。
据杭州市新生代企业家联谊会秘书长翁晓丹介绍,平台现有会员180人,会长为万事利集团有限公司董事长屠红燕。在会员企业中,有7家公司入围“全国民营经济500强”,9家公司成功上市。目前,全市13个区县(市)都成立了新生代企业家联谊会组织,共有会员1481人。
在杭州市新生代企业家联谊会中,年轻企业家们的创造力和正能量不断得到释放与传播。有的企业通过打造丝绸花型博物馆、丝绸文化主题图书馆等方式,传承与弘扬中国传统文化精髓;有的企业凭借绿色科技创新,自主研发出了水体除藻、水生态修复技术助力“五水共治”;还有企业长期致力于打造创新创业服务平台,帮助更多在杭创业者实现梦想。
在联谊会的引导下,新生代企业家的社会责任感不断增强。据不完全统计,过去四年来,全市新生代组织和会员企业投入社会公益事业的款项达700多万元。企业家们积极投身“五水共治”、助学助医、扶贫帮困等社会公益事业,踊跃参与杭州市新一轮“联乡结村”帮扶活动,并积极拓展与省外、境外青年组织的交流沟通,向世界传递年轻杭商的声音。
“新生代这个平台把有梦想、有担当的年轻人聚集到一起,让我们能够在创新创业的过程中抱团取暖。”杭州市新生代企业家联谊会副会长、乐创会创始人卢艳峰说,联谊会常常组织会员去全国各地培训学习,也为会员提供了不少参政议政的机会,可谓是杭州新生代心目中的“娘家”。
持续构建多元纠纷化解机制
实现杭州民企法律服务全覆盖
作为“法人”,企业经营的方方面面都和法律有关。无论是监管部门的合规要求、公司结构和制度的完善、经营过程中的风险控制,还是自身权利的积极维护,都需要法律方面的专业意见。但对于广大中小微企业来说,往往没有足够的精力与财力为自己聘请一位专业的法律顾问,这就是杭州市工商联持续构建纠纷解决多元化平台,致力于实现民营企业法律服务全覆盖的意义所在。
来到位于惠民路的杭州市工商联办公楼一楼,细心的人会发现一个杭州市法律服务志愿总队杭州市总商会工作站。市工商联经济联络处处长方国庆告诉记者,每周都会有一位专业律师来到工作站,用半天的时间为杭商企业做“法律诊断”。
这个工作站由市工商联与市司法局律协共同成立,集结了56位杭城业界的优秀律师组成工商联律师团,开展日常法律服务工作,至今已经持续服务了四年的时间。除了线下律师团,市工商联还在“杭商之家APP”中内嵌法律服务板块,组建线上律师团,在线实时提供法律咨询服务。
此外,市工商联还与市仲裁委共同组建成立杭州商会仲裁院,引导民营企业通过仲裁解决纠纷,目前全市已建立起28个商会仲裁联络站;与市中院签订诉调对接协议,通过诉前委派调解、诉中委托调解、邀请协助调解等形式合力化解矛盾;与市检察院签订合作服务协议,依法保护民营企业各项权益;并与市人力社保局共同组建杭州市工商联(总商会)劳动人事争议仲裁派出庭,坚持为民企公平、公正地解决劳资纠纷。
方国庆表示,为了转变发生纠纷事后介入为事先服务,完善非公企业法律风险防范体系,市工商联每年开展两期法律培训,举办各类法律宣讲,免费为中小微企业提供法律咨询、合同修改、纠纷调解等服务。“我们希望通过事前提示、事先宣传降低涉企法律纠纷发生率,降低企业法律维权成本,维护大量在杭非公企业就业人员的合法权益。”

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