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现在的IT行业是否已经饱和?
发表时间:2019-09-30

现在的IT行业是否已经饱和?


随着全国经济的不断发展,我国在互联网领域呈现出了一种急速前进的发展趋势,因此出现了大量的岗位缺口,越来越多的外行人受“高薪”影响,慢慢涌入IT和互联网行业。

面对着这样的发展形势,很多人都在思考目前IT行业的现状,比如:

是否已经出现了饱和状态?

是否再也没有以前的高薪了?

是否存在着就业难的状况?

就目前的发展趋势来看,我个人觉得国内的IT行业仍旧属于不饱和状态。并且随着大数据、云计算、物联网等技术的不断发展,国内IT行业对于人才的需求反而会越来越大,但与之对应的技术要求也会越来越高。

当然,你也许又会想:

会不会裁员?

会不会三十五岁被淘汰?

说实话,很可能会。但这些并不是互联网或者IT行业的专利,经济形势影响的是全社会,并不会针对某个特定的行业。

说白了,每一份工作都需要去认真对待,就算你不做程序员,不从事互联网行业,做别的工作,如果想长期发展、持续的升职加薪、成为领域专家,这些都需要努力,都需要长期学习,否则干啥都做不出成绩,都会被淘汰。

IT行业迅速发展的同时,也出现了一个极大的弊端,就是一部分人找不到工作,一部分企业高薪招不到人的现象,这也是大家口中所谓的“工作不好找”。

至于为什么会出现这样的情况?

主要是受行业人力资源结构性矛盾的影响,也就是说,很多人所持有的能力,跟企业的要求之间,是有差距的。正是这个差距,让有些程序员长时间找不到工作,而不是说工作本身不存在……

面对这样的就业现状,大家如果想要改变自身尴尬的处境,破解掉这个矛盾,作为从业者来说,最重要一点就是提高个人技能,与时俱进,成为企业核心人才。

IT是典型的靠技术、靠能力吃饭的行业,企业里没有那么多上下级关系,也不靠你的家庭背景。能者上弱者下,只要你有实力,能开发出产品,那就你说了算。

当然,如果企业招聘时遇见了两个能力相仿的人,面试官一定会选择学历相对高的那一个,学历不代表能力,但学历能代表你的学习力,这也是受IT行业另一个特点的影响,那就是“变化快”。

 
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也正是因为变化快,所以很多才说“搞IT吃青春饭”。但如果互联网行业和传统行业一样固化成一块铁板,里面的人都死死抱着自己的饭碗,谁也不出来谁也进不去,不就更没希望了么?

变化带来的除了压力,还有无限可能。从业者完全没必要胆怯,软件开发技术更新换代速度快,在新的知识、新的框架面前,所有人都站在一条线上;就算是入行多年,你也要跟新人一样保持学习,你们都是平等的,除了不断进步、升级、赋能,大家都别无选择。

这是一个拥抱变化的行业,这是一个鼓励流动的世界。找准方向,掌握方法,沉下心耕耘几年,你想要的,终将开花结果……

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